Марьяновский муниципальный район

Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Марьяновском муниципальном районе Омской области установлены Решением Совета Марьяновского муниципального района от 29.12.2008 года №79/11.

Для замещения должностей муниципальной службы в Марьяновском муниципальном районе Омской области (далее – должности муниципальной службы) квалификационные требования определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы наличие высшего профессионального образования;
2) младших должностей муниципальной службы наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
4) старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Законом Омской области от 10 марта 2010 года №1241-ОЗ «О стаже муниципальной службы Омской области».

Установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, определенных положениями об этих структурных подразделениях.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, Устава Марьяновского района Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
2) знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;
3) знание основ государственного и муниципального управления;
4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Марьяновского муниципального района Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Марьяновского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Марьяновского муниципального района Омской области.
Общие типовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы с документами;
3) навыки организации личного труда;
4) навыки планирования рабочего времени;
5) коммуникативные навыки.